11月8日上午，91111威斯尼斯人app下载安装在六会议室召开信访稳定工作会。91111威斯尼斯人app下载安装领导罗元平、机关相关部门负责人，各二级单位分管领导、办公室主任、党群科长等参加会议。
会议就91111威斯尼斯人app下载安装当前信访稳定工作面临的形势、存在的问题、凸显的矛盾、历史遗留问题及敏感群体等相关问题进行了研讨。91111威斯尼斯人app下载安装各二级单位分管领导汇报了本单位职工思想动态，敏感群体、因素和人头的排查情况，分析了存在的问题和矛盾，提出了切实可行的解决措施。
91111威斯尼斯人app下载安装党委工作部负责人针对年末岁首，如何做好信访稳定工作提出要求，一要强化目标任务，落实组织领导，确保重庆能源集团提出的“五个不发生”目标顺利实现。“五个不发生”即不发生暴力恐怖事件和个人极端事件、不发生重大恶性刑事治安事件、不发生群体性事件和规模性集访事件、不发生安全事故、不发生重大负面舆情炒作事件。二要强化工作领导，落实维稳责任，加强对当前信访稳定工作的组织领导，成立工作小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他人员配合抓的责任体系，一级抓一级，层层抓落实，进一步维持稳定工作格局。三要强化矛盾排查，落实管控措施，及时开展矛盾纠纷问题排查，全面建立问题台账，确保底数清、情况明、全掌控，不留死角。四要强化突出事件应急处置，建立突发事件应急协作机制，加强与属地信访维稳、公安机关的沟通协调，完善应急预案，妥善处置各类突发事件。
罗元平明确了信访稳定工作的重要性及当前91111威斯尼斯人app下载安装信访稳定工作面临的形势。同时强调，一要高度重视信访稳定工作的复杂性、艰巨性和长期性，切实抓好信访稳定工作，确保91111威斯尼斯人app下载安装大局稳定。二要重点抓好信访稳定工作和不良信息的排查，明确目标、压实责任、落实责任人，长期坚持，绝不松懈。三要形成制度，抓紧分析排查，清楚基本信息，对各单位的敏感人头、敏感事件和倾向性问题实行重点管控，确保思想不松懈、力度不减弱、标准不降低、工作不脱节。四要保持信息畅通，形成联动机制，针对不稳定因素要第一时间分析研判、第一时间预测预警、第一时间核查处置，确保企业和谐稳定。五要共同努力，关心、关注弱势群体，加强对困难职工的帮扶，坚决确保“五个不发生”目标的顺利实现。
图为会议现场。 易承素/文图
